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Channel: Diritto e Giustizia
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La Suprema Corte ribadisce l'autonomia tra procedimento penale e procedimento...

Nel pubblico impiego privatizzato, l'art. 55-ter d. lgs. n. 165/2001, come modificato dal d. lgs. n. 150/2009, ha introdotto la regola generale dell'autonomia del procedimento disciplinare da quello...

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L'annullamento delle dimissioni dà diritto alle retribuzioni solo dalla data...

Nell'ipotesi di annullamento delle dimissioni presentate da un lavoratore subordinato (nella specie, perché in stato di incapacità naturale) le retribuzioni spettano dalla data della sentenza che...

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Il danno da demansionamento non è automatico, ma va allegato e provato

In tema di demansionamento e di dequalificazione, il riconoscimento del diritto del lavoratore al risarcimento del danno professionale, biologico o esistenziale, che asseritamente ne deriva - non...

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La Suprema Corte fa chiarezza in merito al termine di decadenza di 60 giorni...

In ipotesi di impugnazione di licenziamento, ove l’impugnazione stragiudiziale venga seguita dalla richiesta di tentativo di conciliazione, il successivo termine decadenziale di 60 giorni per il...

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Spetta al datore di lavoro determinare i criteri di gestione dell'impresa e...

Ai fini della legittimità del licenziamento individuale intimato per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell'art. 3 l. n. 604/1966, tra le ragioni inerenti all'attività produttiva ed...

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Non si estende agli uomini la nullità del licenziamento a causa di matrimonio

La tutela contro i licenziamenti per causa di matrimonio, prevista dall'art. 35 d.lgs. 11 aprile 2006 n. 198, che ha sostituito l’art. 1 della legge 9 gennaio 1963 n. 7, introduce una presunzione di...

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Nel regime ante riforma del 2012 sussiste obbligazione solidale in senso...

In ambito di contratto d’appalto, nella vigenza dell’art. 29 d.lgs. n. 276/2003, antecedente le modifiche apportate dal d.l. n. 5/2012 e l. n. 92/2012, il committente presta una garanzia in favore del...

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Recesso ad nutum consentito solo se maturato il diritto alla pensione di...

L'art. 4, comma 2, l. n. 108/1990, che esclude la tutela reale per i licenziamenti illegittimi nei confronti dei prestatori di lavoro ultrasessantenni in possesso dei requisiti pensionistici, fa...

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Legittimo il coefficiente di neutralizzazione, secondo la Suprema Corte, per...

La previsione di cui alle delibere della Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza a favore dei Ragionieri e Periti Commerciali del 7 giugno 2003 e 20 dicembre 2003 e del Regolamento in vigore...

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La Cassazione riafferma la valenza probatoria della sentenza di...

La sentenza penale di applicazione della pena ex art. 444 c.p.p. costituisce un importante elemento di prova per il giudice di merito il quale, ove intenda disconoscere tale efficacia probatoria, ha...

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La situazione di 'codatorialità' rende illegittimo il licenziamento intimato...

Ove il collegamento economico-funzionale tra le imprese sia tale da comportare l'utilizzazione contemporanea e indistinta della prestazione lavorativa da parte delle diverse società si è in presenza...

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Il contributo integrativo è dovuto anche dall'avvocato iscritto a Cassa...

L’obbligo di versamento del contributo integrativo deriva non dalla iscrizione alla Cassa professionale, bensì dalla prestazione professionale resa ed il professionista può ripeterlo nei confronti del...

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La contribuzione da lavoro autonomo soggetto a gestione separata

L’operatività della causa di sospensione della prescrizione di cui all’art. 2941, n. 8, c.c. ricorre quando sia posta in essere dal debitore una condotta tale da comportare per il creditore una vera e...

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La Suprema Corte ribadisce il divieto di conversione del rapporto in caso di...

In materia di pubblico impiego privatizzato, l’eventuale violazione delle norme sul contratto a termine non può mai tradursi nella conversione del rapporto, per espressa disposizione legislativa (art....

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Coincidenza di assetti proprietari, anche per interposta persona:...

L’art. 3, comma 6, lett. d), l. n. 448/1998, secondo un principio generale in tema di sgravi che è comune all’art. 8, comma 4-bis), l. n. 223/1991 e poi all’art. 2, comma 10-bis, l. n. 92/2012 ed...

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Il danno da demansionamento va allegato e provato

La responsabilità del datore di lavoro di cui all'art. 2087 c.c. è di natura contrattuale. Ne consegue che, ai fini del relativo accertamento, incombe sul lavoratore che lamenti di aver subito, a...

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La nullità della clausola sul part time non invalida l'intero contratto, ma...

La nullità della clausola sul tempo parziale, per difetto di forma scritta, anche sulla scorta delle indicazioni offerte con la sentenza della Corte Cost. n. 283/2005, non implica, ai sensi dell'art....

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Le situazioni di incompatibilità tra trattamenti sono assoggettate alla...

In materia di prestazioni assistenziali indebite, quali nell'ipotesi di erogazione contemporanea di pensione di invalidità civile e assegno ordinario di invalidità, tra loro incompatibili, trova...

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Valida l'impugnazione del licenziamento effettuata dal difensore già munito...

La procura ex art. 83 c.p.c., conferita dal lavoratore al difensore ai fini dell’impugnazione del licenziamento, attribuisce il potere di compiere tutte le attività, anche stragiudiziali, alle quali è...

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Non sempre l'assoggettamento del prestatore all'esercizio del potere...

Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come autonomo o subordinato, in caso di prestazioni elementari, ripetitive e predeterminate nelle modalità di esecuzione, il criterio rappresentato...

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I contributi pagati dall'appaltatore fittizio salvano il committente datore...

In tema di interposizione fittizia di manodopera nell'appalto di opere o servizi, si applica il disposto del d.lgs. n. 276/2003, art. 27, comma 2, dettato in tema di somministrazione irregolare e...

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Cassa Forense: legittima la previsione della non restituibilità dei...

In tema di trattamento previdenziale, è legittimo l'art. 4 del Regolamento della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza forense che, prevedendo il divieto di rimborso dei contributi, principio...

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È il datore di lavoro che deve dare la prova del CCNL applicabile al rapporto...

In materia di impugnazione del licenziamento per superamento del periodo di comporto, grava sul datore di lavoro l'onere di allegare e provare i fatti costitutivi del potere di recesso e spetta al...

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Contratto di sostituzione maternità: legittima la fissazione del termine...

In materia di contratto a termine disciplinato dal d.lgs. n. 368/2001, è legittima la fissazione di un termine mediante indicazione, anziché di una data determinata, di un evento futuro previsto come...

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Anche i consorzi di bonifica sono tenuti al pagamento dei contributi malattia...

I consorzi di bonifica sono enti pubblici economici, la cui attività, di natura imprenditoriale, va classificata come industriale o agricola a seconda dell'attività effettivamente esercitata, posto...

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Impugnazione dell'estratto di ruolo: un 'ripasso' per tutti

In materia di contributi previdenziali, il regime della prescrizione già maturata è sottratto all’interesse delle parti e ciò impedisce l’operatività della regola generale dell’inammissibilità di...

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I criteri di scelta nei licenziamenti collettivi non si estendono al...

I principi vigenti in tema di licenziamenti collettivi di cui alla legge n. 223 del 1991, artt. 4 e seguenti, e in particolare quelli relativi alla obbligatoria indicazione dei criteri di scelta dei...

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L'obbligo di repechage non può imporre al datore di lavoro oneri...

In tema di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, derivante da una condizione di "handicap", sussiste l'obbligo della previa verifica, a carico del datore di lavoro, della...

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Licenziamento per generica esigenza di riduzione di personale: la scelta del...

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ravvisato nella soppressione di un posto di lavoro in presenza di più posizioni fungibili perché occupate da lavoratori con professionalità...

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Non si applica il limite del quinto alla cessione del credito da TFR

Ai sensi dell’art. 52, comma 2, d.P.R. n. 180/1950 (modificato dal d.l. n. 35/2005), alla cessione del trattamento di fine rapporto dei lavoratori pubblici e privati non si applica il limite del...

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Il datore di lavoro non può negare lo smart working, in maniera irragionevole...

Ai sensi dell'art. 39, comma 2, d.l. n. 18/2020, ai lavoratori del settore privato affetti da gravi e comprovate patologie con ridotta capacità lavorativa è riconosciuta la priorità nell'accoglimento...

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Il minimale contributivo previsto dall'art. 29 d.l. n. 244/1995 si applica in...

La fattispecie riguardante la pretesa dell’INAIL di parametrare sulla retribuzione imponibile per l’orario normale contrattuale i premi dovuti sulle retribuzioni corrisposte ai lavoratori assunti...

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La qualifica dirigenziale non implica un diritto soggettivo alla...

In tema di dirigenza pubblica, la cessazione di un incarico di funzione, e la successiva attribuzione di un incarico di studio ai sensi dell'art. 19, comma 10, del d.lgs. n. 165 del 2001, non...

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Ancora una pronuncia della Suprema Corte in materia di illegittimità del...

In materia di pubblico impiego privatizzato, l’eventuale violazione delle norme sul contratto a termine non può mai tradursi nella conversione del rapporto, per espressa disposizione legislativa,...

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Nessun onere di ulteriore attività a carico del lavoratore che abbia esperito...

Il lavoratore creditore del trattamento di fine rapporto nei confronti di datore non soggetto a fallimento non ha l'onere "per provarne l'insolvenza" di ricercare altri beni mobili o immobili del...

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Se il CCNL prevede la sola sanzione conservativa il giudice del merito è...

Nel pubblico impiego privatizzato ove la previsione del CCNL ricolleghi ad un determinato comportamento, disciplinarmente rilevante, solamente una sanzione conservativa, il giudice del merito è...

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La cancellazione della società dal registro delle imprese determina...

La cancellazione, anche della società di persone, dal registro delle imprese, dà luogo a un fenomeno estintivo che priva la stessa della capacità di stare in giudizio, costituendo un evento...

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Il tardivo pagamento di un solo bollettino trimestrale non può comportare la...

Secondo la disciplina dell'art. 10 d.P.R. 31 dicembre 1971 n. 1432, la risoluzione del rapporto costituitosi in forza dell'autorizzazione alla prosecuzione volontaria dell'assicurazione obbligatoria,...

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Competente il giudice del luogo in cui è situata la dipendenza cui era...

Nelle controversie di lavoro, al fine della determinazione della competenza territoriale ex art. 413 c.p.c., il criterio del luogo della azienda o della dipendenza cui è addetto il lavoratore ha...

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La convocazione avanti la D.T.L. deve essere spedita nel termine di 7 giorni...

In materia di licenziamento per g.m.o., il termine di 7 giorni previsto dall’art. 7, comma 3, l. n. 604/1966, entro il quale la D.T.L. deve inviare la convocazione delle parti avanti a sé, deve...

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La prova della nocività dell'ambiente di lavoro è a carico del lavoratore che...

L'art. 2087 c.c. non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva, in quanto la responsabilità del datore di lavoro - di natura contrattuale - va collegata alla violazione degli obblighi di...

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Addetti stampa: i contributi vanno versati all'INPS o all'INPGI? La parola...

L'obbligo di iscrizione all'Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani "Giovanni Amendola" del giornalista ricomprende ogni attività di informazione in qualunque forma svolta ed...

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Illegittima la trattenuta a titolo di contributo di solidarietà decisa...

Esula dai poteri riconosciuti dalla normativa la possibilità per le Casse di previdenza di emanare un contributo di solidarietà in quanto, al di là del suo nome, non può essere ricondotto ad un...

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Cassa Forense: la parziale omissione del contributo non determina...

Nel sistema che regola la Cassa di previdenza forense, anche gli anni non coperti da integrale contribuzione concorrono a formare l'anzianità contributiva e vanno inseriti nel calcolo della pensione,...

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Dovuta la restituzio in integrum al dipendente sospeso in via cautelativa, se...

La sospensione obbligatoria dal servizio del dipendente pubblico ai sensi dell’articolo 4 legge 27 marzo 2001 n. 97 costituisce misura cautelare di carattere interinale, il cui esito è legato agli...

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Licenziamento illegittimo se il datore di lavoro non prova di aver cercato di...

In tema di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, derivante da una condizione di "handicap", sussiste l'obbligo della previa verifica, a carico del datore di lavoro, della...

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Il comma 1 dell'art. 6 l. n. 206/2004 è applicabile anche alle liquidazioni...

La l. n. 206/2004 ed i successivi interventi integrativi non solo intesero apportare maggiori livelli di protezione in favore di tutti i destinatari, sia diretti che per successiva estensione, ma...

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Valida ed efficace l'impugnativa del licenziamento sottoscritta dal...

L’impugnativa stragiudiziale ex art. 6 comma 1 l. n. 604/1966, può efficacemente essere eseguita in nome e per conto del lavoratore dal suo difensore previamente munito di apposita procura scritta,...

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La Cassazione può interpretare un titolo esecutivo di formazione giudiziale...

L'interpretazione del titolo esecutivo consistente in una sentenza passata in giudicato eseguita dal giudice dell'opposizione a precetto o all'esecuzione si risolve nell'apprezzamento di un fatto,...

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Gli accordi della contrattazione collettiva di diritto comune sono vincolanti...

L'art. 2070, comma 1, c.c. non opera nei riguardi della contrattazione collettiva di diritto comune, che ha efficacia vincolante limitatamente agli iscritti alle associazioni sindacali stipulanti e a...

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